因业务发展需要，赣州客家薪火传承酒店餐饮管理有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工8名，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录;
2.身体健康，无传染性、慢性疾病史;
3.工作期间，须遵守单位各项规章制度,服从分配;
4.具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位、人数及任职条件
| 序号 | 用人 部门 | 岗位 | 年龄 | 专业 | 学历 | 任职要求 | 招聘人数 | 薪资待遇 |
| 1 | 资产管理维修部 | 资产维修岗 | 55周岁以下 | 不限 | 初中及以上学历 | 1.需自备车辆，持有C1驾驶证及以上。2.具备3年以上水电维修、家政厨房设备清洗相关工作经验。持有电焊作业操作证、电工证等相关专业资质证书。3.负责学校食堂、厨房设备的日常巡检、维护和维修，确保设备正常运行。4.负责及时处理设备故障，减少停机时间。5.负责定期保养设备，延长使用寿命。6.协助新设备的安装、调试及验收。7.做好维修记录，提出设备改进建议。8.具备较强的安全意识，遵守安全操作规程，确保维修工作安全进行。 | 2 | 4000-5500元/月（按薪火传承公司市场化制度执行） |
| 2 | 食堂主管管理部 | 食堂主管岗 | 45周岁以下 | 不限 | 中专或高中及以上学历 | 1.有1年以上餐饮管理或食堂管理经验优先。2.持有C1驾驶证及以上优先。3.表达沟通能力强，具备较强的综合协调、统筹规划能力，能够高效协调各方资源、妥善处理各类事务。4.具备较强的文字综合能力，能够统筹汇总食堂运营相关材料，熟练完成各类文稿起草、资料整理及信息报送工作。5.具备成本控制和财务管理能力，能有效控制食堂运营成本。6.全面负责学校食堂的日常运营管理，包括餐食供应、卫生安全、服务质量等。7.制定并执行食堂管理制度，确保食堂运营规范有序。8.监督食材采购、库存管理及成本控制，确保食材质量和成本合理。9.负责食堂员工的培训、考核及管理工作。10.处理食堂突发事件，确保食堂运营安全稳定。 | 5 | 4000-5500元/月（按薪火传承公司市场化制度执行） |
| 3 | 综合办公室 | 文书文员岗 | 35周岁及以下 | 汉语言文学、新闻传播学、应用语言学、法学、哲学、行政管理 | 全日制本科及以上学历 | 1.具有3年及以上企、事业单位行政、综合文秘或相关岗位工作经验。2.具备较强的公文写作、综合分析、统筹协调及公关接待能力，能独立撰写各类综合性文字材料。3.熟练使用Office、WPS、OA等办公软件，工作严谨细致，责任心强，具备良好职业操守及保密意识，无违法违纪记录。4.身体健康，能承受一定强度的工作压力。 | 1 | 4000-5500元/月（按薪火传承公司市场化制度执行） |
| 合计 | 8人 | |||||||
三、招聘程序
本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用网上报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
四、报名及上岗流程
(一)报名流程
1.报名时间：2026年3月19日-2026年3月28日。
2.报名方式：采取网络报名形式投递简历，不接受现场报名。报名网址：https://zk.gzrcrx.com。报名页面二维码如下：
点击赣州客家薪火传承酒店餐饮管理有限公司招聘劳务派遣制人员专场进行报名。
报名须提供以下资料：
①本人近期(半年内)免冠正面证件照;
②本人身份证;
③毕业证书、学位证书。国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师毕业证、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
④工作经验证明材料：岗位要求工作经验及管理经验的，应聘人员须提供相应的工作经历证明;
⑤各类业务技能、职称证书和重大奖励材料;
⑥填写报考承诺书
(二)资格审查
组织人员对报名材料进行资料审查，初审为对报名人员网上提交的报名资料进行审核，合格人员参加面试;资格审查贯穿于招聘工作全过程。
(三)面试及测评
1.符合面试条件者，参加公司统一组织的面试，面试时间和地点另行通知，根据成绩择优聘用(所有考生凭本人身份证参加面试)，面试合格线为70分;
2.综合办公室文书文员岗面试合格人员中，按成绩从高到低择优选取3名候选人，进入赣州客家薪火传承酒店餐饮管理有限公司组织的岗位匹配度专项测评环节。测评内容结合岗位核心胜任力要求设置，侧重考察专业技能适配性、职业素养及岗位履职潜力，测评结果将作为最终录用决策的依据;
3.根据面试成绩或测评结果，从高分到低分按招聘计划确定入闱体检对象(注：面试成绩低于70分者不予入闱)。
(四)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检时间及地点另行通知，体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由应聘者自行负责。因体检不合格或主动放弃体检资格而造成的空缺，则按应聘者面试成绩或测评结果(注：面试成绩须满70分)从高到低依次递补。
(五)公示
对体检合格的拟聘用人员，在赣州人才热线官网及公众号进行公示，公示期不低于3日。公示期间有举报并查实的，取消聘用资格，同时按面试成绩(注：面试成绩须满70分)从高到低递补一次，递补人员再按规定进行体检和公示。
(六)聘用
经资格审查、面试、体检合格者，统一签定劳动合同后安排上岗。
报名咨询电话：0797-5550197
附件：报考承诺书